Kilka tysięcy ofert pracy w kraju i za granicą przygotowało ponad 200 wystawców na Międzynarodowe Metropolitalne Targi Pracy Pomorza 2015. Czwarta edycja wydarzenia współorganizowanego przez Powiatowy i Wojewódzki Urzędu Pracy w Gdańsku rozpoczęła się dziś przed południem w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym AmberExpo na ul. Żaglowej. Hale targowe odwiedzają tłumy gości. Pracowników poszukują m.in. brytyjska agencja Staffline Group, niemiecki pracodawca z branży hotelarskiej A-ROSA, międzynarodowa firma Unique Personalservice GmbH działająca w obszarze usług personalnych, holenderska HalDu Groep B.V oraz norweskie agencje AM Direct, BackUp Personell i Bemanning Nord. Na targi przyjechało 35 firm zagranicznych, w tym m.in. pracodawcy i doradcy z Niemiec, Norwegii, Finlandii, Holandii, Danii, Włoch, Francji, Bułgarii, Słowacji i Czech. Na stoiskach możemy porozmawiać o warunkach zatrudnienia, złożyć swoje CV w języku angielskim lub niemieckim oraz wziąć udział w spotkaniach rekrutacyjnych. Z myślą o tych, którzy chcieliby potrenować przed prawdziwą rekrutacją, organizatorzy stworzyli Aleję Porad. Zrobimy sobie tutaj profesjonalne zdjęcie biznesowe, skonsultujemy treść CV oraz listu motywacyjnego, przejdziemy symulację prawdziwej rozmowy kwalifikacyjnej.
Międzynarodowe Metropolitalne Targi Pracy Pomorza stanowią również niezwykłą platformę dla osób noszących się z zamiarem założenia własnego biznesu. Ważnym tematem tegorocznej edycji jest prowadzenie młodych firm (start-up). Warsztaty w tym zakresie prowadzą doświadczeni praktycy z Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości. Wśród wystawców jest także Gdyńskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości, które zachęca do odwiedzenia stoiska prezentacją „Znajdź pracę, daj pracę, bądź przedsiębiorczy".
Inaugurację festiwalu pracy poprzedziła konferencja pod hasłem „Zainwestuj w rozwój kadry z Krajowym Funduszem Szkoleniowym i Europejskim Funduszem Społecznym” z udziałem marszałka pomorskiego Mieczysława Struka, honorowego patrona targów. – Z nadzieją patrzę na pojawiające się nowe możliwości wspierania firm przez fundusze krajowe i europejskie. Wobec wyzwań związanych ze starzeniem się społeczeństwa województwo pomorskie staje przed koniecznością nie tylko inwestowania w młodych, ale również podjęcia szkoleń i przekwalifikowania starszych pracowników. Zarówno Krajowy Fundusz Szkoleniowy jak i Regionalny Program Operacyjny, ze znaczącym wkładem Europejskiego Funduszu Społecznego, tworzą nowe instrumenty dla pracodawców, by zapewnić kadrę, która przyczyni się do trwałego rozwoju gospodarczego naszego regionu – mówi marszałek Mieczysław Struk. 8.04.2015 / fot. Krzysztof Mystkowski / KFP

dodaj do koszyka wszystkie wyświetlone zdjęcia